کتاب «عوامل شکل گیری شخصیت» با تالیف شقایق درویشی و احسان شرافتی پور به چاپ رسید. در این کتاب به بررسی عوامل و فاکتورهای مختلف در شکل گیری شخصیت افراد پرداخته می‌شود.
عوامل شکل گیری شخصیت

به گزارش کتاب نیوز به نقل از مهر، کتاب «عوامل شکل گیری شخصیت» در ۲۰۰ صفحه و بهای ۸۰ هزار تومان توسط انتشارات مدیران اندیشه منتشر شد. شقایق درویشی، یکی از مولفان این کتاب با بیان‌اینکه مدل بیماری و اختلال در روان‌شناختی با مدل پزشکی متفاوت است گفت: ما در بخش درمان پزشکی دو مدل فرد داریم، یا بیمار یا سالم که تعاریف هر دو مشخص است ولی در روان‌شناسی ما با سه مدل انسان مواجه هستیم که شامل انسان سالم، انسان بیمار و انسان نرمال است.

این روانشناس و عضو انجمن روانشناسی آمریکا افزود: تعریف اولی و دومی مشخص است و درمورد سومی باید گفت کسی که فرم و هنجار جامعه محسوب می‌شود در این بخش قرار می‌گیرد. حال باید گفت که فرم و هنجار یک جامعه در کشوری آفریقایی این است که انسان‌های خود را به بند بکشند تا از دست شیاطین خلاصی یابند و یا در کشورهای غربی مشروب خوردن هر روز هنجار جامعه محسوب شود، در این صورت فرد نه بیمار است که دست به این اقدامات می‌زند و نه سالم است چون جامعه بیمار است.

درویشی ادامه داد: خبر بد در این‌جا این است که از نظر نظریه‌پردازان ثانویه روان‌شناسی و نه فروید که نظر بدبینانه‌تری نسبت به انسان داشت، درصد قابل‌توجهی از انسان‌ها طبقه معمولی یا نرمال تشکیل می‌دهند و بخش بیمار 20% و انسان سالم از نظر روان‌شناختی بسیار کم و زیر ۱۰ درصد اعلام‌شده است و حال در جوامع کمتر توسعه‌یافته این اکثریت جامعه به دنبال عقاید مختلف و پیرو افکار گروهی خود از برچسب بیماری روانی وحشت داشته و آن را تابو می‌دانند و نتیجه این می‌شود که مراجعان روان‌شناسان اکثراً انسان‌های سالمی هستند که از طرف مابقی دچار مشکل شدند در یک خانواده‌ای که فردی نابهنجار زندگی می‌کند اگر فرض بر این باشد که مابقی اعضا سالم باشد این‌جا چه کسی مراجعه روان‌شناسی خواهد بود.

وی اضافه کرد: متأسفانه اختلالات شخصیت نسبت به مابقی اختلالات و بیماری‌های روانی الگوی طولانی‌مدت و مقاومی در برابر درمان داشته و اکثریت افرادی که دچار این اختلالات هستند از مراجعه به روان‌شناسی و روان‌پزشک خود داری نموده و خود را سالم می‌پندارند و باعث آزار دیگران می‌شود.

در بخشی از این کتاب آمده است؛ طبق جدیدترین مدل DSM یعنی «دی اس ام پنج» راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی، که معتبرترین منبع اختلالات روان‌شناختی در جهان محسوب می‌شود. اختلال شخصیت الگوی بادوام و تجربه درونی و رفتار است که به طور چشمگیری از انتظارات فرهنگ فرد منحرف می‌شود. فراگیر و انعطاف‌ناپذیر است. در نوجوانی یا اوایل بزرگسالی شروع می‌شود، با گذشت زمان پایدار است، و به ناراحتی و اختلال منجر می‌شود.

................ هر روز با کتاب ...............

گوته بعد از ترک شارلوته دگرگونی بزرگی را پشت سر می‌گذارد: از یک جوان عاشق‌پیشه به یک شخصیت بزرگ ادبی، سیاسی و فرهنگی آلمان بدل می‌شود. اما در مقابل، شارلوته تغییری نمی‌کند... توماس مان در این رمان به زبان بی‌زبانی می‌گوید که اگر ناپلئون موفق می‌شد همه اروپای غربی را بگیرد، یک‌ونیم قرن زودتر اروپای واحدی به وجود می‌آمد و آن‌وقت، شاید جنگ‌های اول و دوم جهانی هرگز رخ نمی‌داد ...
موران با تیزبینی، نقش سرمایه‌داری مصرف‌گرا را در تولید و تثبیت هویت‌های فردی و جمعی برجسته می‌سازد. از نگاه او، در جهان امروز، افراد بیش از آن‌که «هویت» خود را از طریق تجربه، ارتباطات یا تاریخ شخصی بسازند، آن را از راه مصرف کالا، سبک زندگی، و انتخاب‌های نمایشی شکل می‌دهند. این فرایند، به گفته او، نوعی «کالایی‌سازی هویت» است که انسان‌ها را به مصرف‌کنندگان نقش‌ها، ویژگی‌ها و برچسب‌های از پیش تعریف‌شده بدل می‌کند ...
فعالان مالی مستعد خطاهای خاص و تکرارپذیر هستند. این خطاها ناشی از توهمات ادراکی، اعتماد بیش‌ازحد، تکیه بر قواعد سرانگشتی و نوسان احساسات است. با درک این الگوها، فعالان مالی می‌توانند از آسیب‌پذیری‌های خود و دیگران در سرمایه‌گذاری‌های مالی آگاه‌تر شوند... سرمایه‌گذاران انفرادی اغلب دیدی کوتاه‌مدت دارند و بر سودهای کوتاه‌مدت تمرکز می‌کنند و اهداف بلندمدت مانند بازنشستگی را نادیده می‌گیرند ...
هنر مدرن برای او نه تزئینی یا سرگرم‌کننده، بلکه تلاشی برای بیان حقیقتی تاریخی و مقاومت در برابر ایدئولوژی‌های سرکوبگر بود... وسیقی شوئنبرگ در نگاه او، مقاومت در برابر تجاری‌شدن و یکدست‌شدن فرهنگ است... استراوینسکی بیشتر به سمت آیین‌گرایی و نوعی بازنمایی «کودکانه» یا «بدوی» گرایش دارد که می‌تواند به‌طور ناخواسته هم‌سویی با ساختارهای اقتدارگرایانه پیدا کند ...
باشگاه به رهبری جدید نیاز داشت... این پروژه 15 سال طول کشید و نزدیک به 200 شرکت را پایش کرد... این کتاب می‌خواهد به شما کمک کند فرهنگ برنده خود را خلق کنید... موفقیت مطلقاً ربطی به خوش‌شانسی ندارد، بلکه بیشتر به فرهنگ خوب مرتبط است... معاون عملیاتی ارشد نیروی کار گوگل نوشته: فرهنگ زیربنای تمام کارهایی است که ما در گوگل انجام می‌دهیم ...